责任重于能力—— 聆听集团公司新的发展战略宣讲心得体会 四公司昆明工程指挥部 刘小磊
作者:刘小磊   时间:2014-03-28    
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    2014年3月10日晚7点,集团公司工会王显俊部长来到我们昆明片区项目部进行了主题为《责任重于能力  意志创造奇迹》学习践行集团公司新的发展战略宣讲。在认真聆听后,作为十六局的一名普通员工我深受鼓舞。聆听一堂宣讲,收获一个道理。“责任重于能力,意志创造奇迹”,没有华丽的词语,没有优美的语句,但是它无时无刻不在提醒着我们责任的重要性,它提醒着我要重视并勇于承担自己的责任。

    我所从事的办公室工作是琐碎繁杂的,大到规划总结、基层调研,小到端茶倒水、打字复印,但是没有一项工作是可以掉以轻心,马虎应对的。刚工作时,我有些排斥办公室的工作,认为那些琐碎的工作随便谁都可以完成的,内心抱怨自己的工作琐碎、微不足道,无法实现人生价值,只能按部就班,机械性的工作。于是,对于领导和前辈分配的任务,我没有尽百分百的心去做,没有想要承担百分百的责任,任务虽然完成,但是由于我的不重视,没有达到百分百的满意,甚至还出现过工作失误,给领导和同事造成了许多困扰。经常听到一句话:办公室无小事,当时不能深刻体会其含义。现在明白了,在办公室,需要谨慎认真对待每一件事,竭尽所能出谋划策,热情真诚接待宾客。只有乐于承担每一个细小的责任,努力认真地完成每一项工作,才能够在工作中提升自己,才能够有机会有能力创造奇迹。

    每个人都不可能尽善尽美,任何事也都不可能是皆尽人意的。有人说“失败是成功之母”,因此,也需要我们敢于承认自己的错误,主动积极改正自己的错误,只有如此,才能保证部门及项目乃至整个企业的健康发展。

    我曾听到这样一句话“多做多错,少做少错,不做不错”,我想这句话道出了许多人的真实想法。不做不错,饭碗可以保住,大家都不愿犯错,因此都不愿多做事。这便是典型的推卸责任。说到责任心我想起在网上看过的一个真实的故事:武汉市鄱阳街的景明大楼建于1917年,是一座6层楼房。在1997年也就是这座楼度过了漫漫80个春秋的一天,突然收到当年的设计事务所从远隔重洋的英国寄来的一份函件。函件告知:景明大楼为本事务所1917年设计,设计年限为80年,现已到期,如再使用为超期服役,敬请业主注意。80年,不要说设计者,就是施工人员恐怕也不在世了吧。竟然还有人为它操心,还在守着一份责任、一份承诺!

    “责任重于能力”如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多。没有能力可以培养,如果是没有责任心的话,那就很可怕了。这样的人就像是企业的毒瘤一样,迟早会被企业切除掉的。只有责任和能力共有的人,才是企业和公司发展最需要的。俄国作家托尔斯泰说过:“一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点就是责任心。”

    “责任重于能力”这句话中的责任心既是一种态度,更是“道德评价最基本的价值尺度”,是最起码应有的职业道德。责任和成就是成正比的,一个人能承担多大的责任,那么他就会取得多大的成就。一个人未必什么都会做,但是,当他做任何事情都很认真、很负责的时候,他就有可能凭借这种态度战胜困难,发挥自己的最大潜能。反之,如果责任心差,那么细微的问题也可能酿成大祸。

    聆听完宣讲,我仿佛看到一条发展升级之路在延伸,一部气势恢宏大戏在上演。作为一名奋战在一线的员工,一名平凡的“演员”我们已经深刻了解了我们所饰演的角色,找准自己的定位,时刻都在准备为这次大戏的精彩出演贡献自己的力量,同时也是为舞台上能展示出精彩的自己。壮丽辉煌的强企富工之路已经启程,当我们怀着执着的信念和强烈的责任感和使命感去对待我们所做的每一件事时,就一定能够感受到责任所给我们带来的巨大力量,谱写好企业富强美好旋律,也书写灿烂精彩的人生篇章!

                                                  (四公司昆明工程指挥部)

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